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第 42 章 (5 / 10)

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        “陛下……”林秀有些慌了,怎么还把陛下说哭了?好端端的纯爷们,皇家帝王,怎么是要哭啊?

        “国师,当年可是在如此艰苦的环境下学习的?”萧谨恭想起林秀当初说自己是自学成才,后来师父去世,靠她的义兄授武为生,就在那关山上,条件该是多么的艰苦啊。当年那个小小的国师,是不是也是拿着一根小树枝,在地下比比划划,艰苦的汲取着书上的知识。这也就很好的解释了,为何国师学识渊博,但是字却写的不甚好看,一定是用树枝写字写惯了,不习惯毛笔的触感。不过国师倒是有个好义兄,能把赚来的钱都给国师买书了,想必买完书,两人也不剩什么钱了,日子过得一定很艰苦吧。

        可就是这样的条件,却成就了如此优秀的国师。萧谨恭觉得自己突然更理解为何国师总是心怀天下,为百姓谋福利,为女子谋福利,为每一位苍生谋福利。或许,吃过苦的人更善良些,也因为吃过苦,更看不得别人吃苦,因为她懂其中的辛酸。

        “臣……”林秀不知该怎么说,说不是吗?那就和之前的交代不一样,欺君了,那,那就艰苦吧……“臣如今过得很好,以前的日子如何,已经记不太清了。”

        一定是太痛了,国师不想回忆。不提也好,国师现在过得好,就值得了。萧谨恭独自感动:“嗯,国师说的是,不提也罢。且向前看。”萧谨恭硬生生憋回自己的眼泪,转移话题道:“那依国师所见,夫子从何安排?”

        又到了正题,林秀总算是松了口气:“臣以为,周国应该出一套职官绩效考核的章法。贵族常年垄断重要官职,甚至小的官也都是些关系户,严重拖累官府的办事效率。出一套考核绩效的章法,做得好的升官,做的不好的或贬职,或除职。每年都考核一次,这样就可以快速的除去不作为或者负作为的官员,让有能力的人上任。另一方面也可以让才能突出的人快速晋升,到更重要的位置做更重要的事。

        最关键的是,这样一套考核的制度下来。陛下就可以选拔一批对自己忠臣的大臣,这些大臣受陛下提拔,定会对您感恩,也就定会拥护陛下的政见,如此,陛下便可以放开手脚做事了。”

        听到这里,萧谨恭两样放光,拥有一批自己的大臣班子,是他做梦都想的事。若如此真可行,可是解决了一个大难题啊。

        林秀继续道:“说回夫子的问题上。等官制改革后,庶民也可为官,凡是通过考核的,都可以为官。但是,同等条件下,义务在偏远乡村做过一年夫子的,优先录用。国都内的官员,每三年也需要去乡里义务做夫子一年。一是为国家培人才,二嘛,有些大臣久居政治中心,都不知道周国的百姓过的是什么日子,不下基层去看看,又怎么知道如何改善基层群众的生活?

        如此一来,想要入朝为官的读书人大多都会去做夫子一年,这样可以更快通过考核。再加上在职的官员三年一轮回去做夫子。相信不用多少年,乡下的夫子就不那么稀缺了。而周国在职的官员,不再是不知民间疾苦,他们更加懂得百姓的难处了。可谓是一举两得,不仅让百姓们学到了知识,也拉进了官民的关系,不再那么对立,百姓会更加信任官府,官府也更理解百姓。

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