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        许盈在‘领导’这个位置上或许正如他自己所想的，并没有做什么特别的事，但他有几点做的很好。

        第一个，他给了大家比较好的待遇，或许在他看来那都是最基本的东西，理所应当给大家。但在这个时代并不是这样的，对于习惯压榨普通人的统治阶级，如他这般的非常少见。

        替人做事，甚至卖命给一个人，图的是什么？不就是一点儿好待遇么！至少在古代社会，只要待遇足够好，底下的人是可以不惜命的！毕竟这就是个人人朝不保夕的时代，人命贱如草，大家都习惯了。

        为一碗水、一碗饭卖命的人实在太多太多。

        君以国士待我，我必国士报之。在这个时代就是这样！

        战场上的将军为普通小卒洗伤口，小卒子第一感觉其实不是感动，而是哀叹自己命不久矣——将军是贵人，如此行为，自己如何能报答？也只有一条命了！

        第二个，许盈很有自知之明，知道自己不是内行，就不会瞎指挥。就算想要提意见，也会先熟悉情况后再开口。

        这一点听起来很简单，甚至有些‘偷懒’了，但事实就是能做到这一点的主君在此时是很少的，大家都很喜欢外行指导内行。死死攥着手上的权力不撒手，生怕被人夺权从某种角度来说，这也是缺乏气量的表现。

        真的有气量的一代人物，他们就从不担心这些当然，能够做到这一点也是因为他们心中有数，能够控制住手下的人，不会真的被夺权。

        第三个，许盈行事很公正，有功必赏、有错必罚，不会因为身份、关系等原因有失偏颇——这倒是许盈的真本事，因为即使是现代人，想要做到这一点也很难。一方面是各种因素影响，人很难挣脱。另一方面，就算能够挣脱外在因素的影响，单纯保持公正也是很难的。

        这要求人对于事物有很好的判断力。

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