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        从青山下来，周文凯在青秀山门口没有上陆金竹的车，而是一个人沿着青山路过了邕江大桥，他自称去河的那边找找老友。

        方洛和陆金竹只好回了公司，虽然是周末，但是公司依然上班，方洛和陆金竹对员工十分体恤，加班费较其他行业高出很多，因此每个人加班的时候都很积极。

        关上办公室的门，方洛把周文凯对公关部的看法告诉了陆金竹。

        “经营团队？”

        方洛点头，“是的，当初我们的公关部只是因为宣传需要临时组建起来的，在魅影上市之初尚可以满足需求，但是现在公司的思路要拓展上升到新的高度，公关部必须相应的进行重组。就拿上次你去央视对广告招标一样，如果有出色的经营团队，这些事情可以让他们负责，而不必让你跑一趟，统筹方法在工作上是十分重要和有效率的。”

        一个成熟出色的精英团队可以收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为集团决策提供依据、开拓市场，及时了解新技术、新项目、新思路；对外联络，寻找合作项目，引入资金，开发新的经营市场；对新项目进行可行性分析工作，提交新项目可行性分析报告，并对新项目进行经营策划、投资分析等、进行企业经营策划、投资策划等方面的工作、对外联系、联络、接待以及公关工作、业务洽谈，负责办理有关合同、协议、契约等文书手续，负责集团法律文书及法律事务工作、协助做好内部管理、监控等工作、协助综合部、财务部及各个中心完成集团交办的各项工作任务。

        虽然深澜电子现在还属于嗷嗷待敷的新兴企业，但是从战略思考，建立人力资源管理体系是必经之路，这是现代企业管理的一个重要环节，方洛有意从无到有，一步步健全体系，为日后更加规范的企业打下基础。

        “至于人选，竹叔，你看能不能和一些猎头公司接触，物色一个出色的人选来带领这个团队，魄力、开拓以及敏锐的洞察力是首选，如果有好的人选，就算是高价也要挖过来，我们应该把目光放得更长远一点。”

        陆金竹听方洛说得头头是道，脑子虽然有点乱，但是还是记住了最后面的一点。

        两人在办公室里筹划了一下，然后敲门声响了起来。

        门外是张钫、李坚及方立成三个人。

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