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        看到了这个缺点，奥斯汀也开始力求改变，但也只能延迟体制僵化的速度而已。

        直到奥斯汀穿越两个世界，从异界带回来了各种管理书籍，并且通过入梦之术灌输进入龙巢兽人高层的脑海当中。

        在经过管理层兽人们的消化吸收，并且讨论之后，最终整合出了一系列极为复杂的未来计划方案。

        面对着即将破百万的人口，部落管理层决定开始放开民间的经济发展。

        比如，那些已经耕种数年的熟地外包给龙巢兽人，实行承包责任制，只有那些新开垦，需要耗费大量人力资源的开垦工作，才由部落管理层统一安排。

        比如，畜牧业开始分散，由龙巢部落主导，将养殖下放到民间。

        再比如，通过制造金币银币，建立龙巢部落自身流通的货币流通体系，进一步激活民间的经济活跃水平。

        粮食物资市场，虽然主体上依旧由龙巢部落掌控，但实行了承包责任制的兽人，也将会有自身的结余，由此原先压抑的市场开始蓬勃展开。

        管理体系的工作，千头万绪。

        但好在，在一群经过了奥斯汀灌输知识的兽人管理者身上，一件一件被解决，也根本无需奥斯汀亲自下场。

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