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        所以，当公布这一决定的时候不少人是持反对的意见的。

        毕竟过去平宇集团曾与灭世者有所瓜葛，就算现在该集团已经由光荣共和国接管，但作为前任集团董事长齐平宇的儿子的齐新兰，他来出任a-11特动联队的“考古”组负责人是不是有些欠考虑？而且他既不是考古学家，也不是因子学家，甚至连科研人员都算不上……这样的人当了主管能服众吗？

        然而事实结果证明齐新兰是有能力管理和调动这一支混合组建的，因为齐新兰最擅长的就是用人，而用人之术是领导才干的核心，这与具体的工作能力看似无关，实际上却是最重要的能力。

        齐新兰担任主管之后首先第一步就是打散了所管辖组建中的各个小团队，因为这些以所属科研门类成立的小团队无益于整体团队的协同运作。

        随后齐新兰又把人员重整为五

        个分队，每个分队中都至少有一名考古学家、自然博物学家和历史学家，因为这三种门类的相关人员最多，而因子研究学家和地质勘探学家则被平均分在了第一和第五分队中，每个分队各有两名因子研究学家和两名地质勘探学家。

        对于这样的安排，最开始反对的声音很多，但随着实践推进后，众人发现，面对当下的难题，以单一成分组成的任何团队都无法顺利的完成研究工作，只有相互协调、情报和研究结果共享才能促成具备时效和可行性的方案，才能真正攻破难关。

        于是反对的声音自然而然的就减弱了许多。

        ……

        时间来到纪元历150年3月中旬。

        已经成立一个多月的a-11特动联队收获颇丰。

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