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        总结之下，周凡招收员工的标准只有两个！

        人品！潜力！

        对于现在一个员工的能力，周凡似乎看的并不太重。

        而且，在周凡看来，短时间之内也是根本不可能招收到行业大牛的，今天所做的一切只是将消息传出去。

        所以真正能够作为公司中流砥柱的人，今天出现的并不会太多。

        那么，最重要的就是基层员工的挑选了。老员工的去留也是很干脆，几个简单的问题就搞定了。

        仅仅只是一个小时过后，公司已经是基本进入到了正常运行的状态之中了。

        能这么快的做到这一切，对于周静怡跟杜丽春来说简直就是不敢置信的。

        而这一切都是周凡的功劳！

        (本章完)

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