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        高远要求俱乐部立刻对球员们的合同进行重新审查，以给球员加薪的名义，大幅提高违约金数额，同时通过合同条款，强化俱乐部对球员的约束作用，增加转会时的话语权。

        此外，高远要颜如玉联系远帅公司的谈判小组，立刻到巴西收购球员自身或经纪人手中的所有权，当然也不是不计代价，而是高远提供了一份表格，以百分b的形式标明了各个球员的签约价值。至于应该多少钱将其所有权拿下，这就是公司和谈判小组的事了。

        颜如玉是行动派，虽然不明白高远是如何计算出签约价值百分b的，但高远在球员评判上，似乎还从来没有错过。在离开国内前，高远的独到眼光，让公司做成了几笔不错的买卖，所以现在公司的现金流充裕，有能力立即开展这个项目。

        很快，巴西孩子们就收到了俱乐部修订的新合同，他们才不会去关心合同中那些佶屈聱牙的条款文字，甚至不会关心什么违约金，他们真正感兴趣的是自己能拿到多少钱的收入，当看到自己的薪水又上涨了之后，一个个又都是欢呼雀跃，载xs63“叮~”

        月底，球员们的手机上都收到了发薪水的银行短信。

        当看到里面的数字时，巴西少年们欣喜若狂。

        这是他们踢足球以来，训练津贴挣得最多的一个月。

        这些刚从贫民窟里走出来不久的孩子们，还是第一次挣到这么多钱！

        之所以数额在他们眼中如此之大，除了基础的训练津贴外，当然还包括绩效奖金。

        外国人的数学普遍不好，更不用说这些没上过几天学的足球少年们了。虽然之前高远把绩效奖励规则给说的明明白白，文件制度也贴在了墙上，但一群巴西少年们围在一起，又是掰手指头，又是用计算器，算了半天也没算明白。

        巴西人天生随X，算不明白就不算了。总之肯定是b以前多就是了。

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