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第128章 分店发展步骤 (1 / 7)

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        “担任酒店总经理,年薪暂时三十五万。每季度会有业绩奖金,这个也不会简单拿几万块钱糊弄,”顿了顿,徐方补充道:“底薪不会一成不变,如果经营得到,会朝上调。”

        看了眼一脸呆滞的王雨竹,徐方小心问了句:“要是觉得少,咱可以再谈谈。”

        王雨竹有些懵圈。

        老娘去浦海市,人家给自己的职位也就是经理,年薪二十五万。

        主要是自己还乐呵的屁颠屁颠的!

        丫给了三十五万,还觉得给少了?

        “不少不少,已经很多了,那其他人,大概薪资范围多少?”

        “大厨年薪二十万,普通厨师十六万,采购部长十六万,服务员领班十三万,特别优秀的可以酌情增加,这些自己定吧。”

        在白禾市能有这样的薪资待遇,着实很不错,比其他五星级酒店的待遇,甚至还高一点。

        “大气,就喜欢跟这样的老板做事。”王雨竹赞道。

        事情敲定,几人聊了会酒店的发展,王雨竹便离开了。

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