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        头一天，卢比奥把喉咙喊哑，也没几个苦力能听懂命令。抽上几顿后总算有人开窍。不开窍的会有第二次和第三次机会。一直不开窍的就滚蛋吧。

        货栈工地已然成为寒风城一景，每天都有大批市民过来看稀奇。权贵打骂仆人不是什么稀奇事，可能把‘打骂’上升为一种管理技能就新奇了。

        大多数贵族老爷只知道生气，却不知道该如何把自己的意图告诉仆人。仆人没受过教育，愚钝不解，挨打挨骂反而更加乱上添乱。

        和谐村来的骨干被训练了几个月，已经习惯了有规律的生活，并以此感到自豪。有他们担任组长和副组长，负责给新招募的苦力示范正确的行为。

        ‘以老带新’的效果非常好，这已经尽可能的仁慈。但面对一群文盲，有时候只有痛觉能让他们加深记忆。

        这种管理手段粗暴了点，但有效就好。因为当前的贵族管理更糟糕，硬生生把周老爷衬托成了管理大师。

        对于工地的‘高效’表现，卢比奥非常满意。他下令第七组苦力上工，轮班的二十人早等在工地外。组长将放置好的工具分配下去，副组长在一旁盯着。

        简单，直接，没有太多废话。

        第一组吃饱饭后，乖乖的去工地附近搭建的窝棚休息睡觉。粗壮妇人会提来第二桶晚餐，随后第二组停工，再让第八组上工。每天三班倒，如此周而复始。

        布置好火把，洛林带着女奴去休息。刚买来的奴隶体质很差，喝体力药剂都没用，每天只能干点轻活，以恢复为主。周青峰对女奴还算宽容，没太多要求。

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