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        萧玉澜对此倒无异议，执掌一家大型集团公司可不是件简单的事情，绝不是坐在办公室里翻翻文件、签个字就能解决问题的。

        创业成功的富一代们通常都是白手起家，在公司创立、发展壮大的过程中，自己基本参与了所有的重要环节，因此对公司上下的运作模式、主要领导与核心技术员工的能力秉性都了若指掌，自然可以举重若轻地掌控公司大局。

        作为坐享其成的富二代，在这方面无疑就逊色了许多，所以必须从基层学起，历练出足够的经验、交出够分量的成绩单之后，才可以获得公司元老们的认可，顺理成章地接掌最高掌舵者的位置。

        萧玉澜将来无论是女承母业，还是自立门户，这方面的功课都是不能省的，当然她有系统助力，比起旁人显然会走得更轻松些。

        “董事长，您还有几位客人要见，都是预约好了的。”助理进来说着。

        苏歆岚看了看时间，颔首道：“那就去书房谈吧。”

        于是萧玉澜又跟着妈妈来到了书房，一分钟后，助理领进来一位西装革履、气度不凡的男子，腋下夹着一只名牌文件包，看起来卖相颇佳，很有几分商界精英人士的范儿。

        “苏总您好，我是……”

        那家伙先是一番简练精准的自我介绍，得到许可坐下后，便从文件包里拿出了一摞精心设计好的投资计划书与市场分析报告，滔滔不绝地演说起来。

        原来是拉投资的。

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