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        忙碌了几乎一天，赵前进满意的伸了伸胳膊，人事科一共收到了47份申报资料，刷下去13份，剩下的34份他认为满足要求，可以送过他们科长过目和把关。

        看的出来，凡是申报中级职称评定的人，一般都对自己比较了解，认为基本够资格，满足条件才填报了申报资料。

        所以在人事科的通过率还是很高的，起码三分之二的人能顺利通过初评，只有三分之一左右在人事科的初评阶段被刷了下来。

        拿着这34份申报资料，赵前进走进了人事科长方秋生的办公室，汇报道：“科长，申报资料我已经完成了初步审阅，您再看一看。”

        说完，将34份申报资料放在了科长的办公桌上面。

        方秋生点一点头，“小赵，辛苦了，明天我看完之后，将名单公布出去。”

        “好的。”赵前进回答道。

        次日。

        上班之后不久，方秋生就坐在办公室之中，哪里也没有去，认真的翻看着这34份申报资料。

        因为经过了赵前进的审查，他翻看起来的速度比较快，大约一个把小时就看完了，从中挑了三份出来。

        这三份申报资料他认为不合格，于是，还剩下31份。

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