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        经过前同事们的介绍，她入职了一家还算不错的公司——终于见到了有nVX做高层的领导层。于是她得以在良好的工作氛围中工作了一段时间。

        直到开年会——

        起初十分平和，大家说说笑笑，直到有男董事发言：“现在国家的人口增长水平堪忧哇。我们公司nV同事这么多，就应该多生孩子，也可以考虑回归家庭，给我们的男同事一点表现空间嘛，哈哈哈······”

        傻d。段大和几个同事对了一下眼神，知道彼此心中都是这两个字。

        在员工发言环节，被社会这块磨刀石磨得越来越锋利的段大直接站起来发言：“我看有些男同事只会傍着工作能力优秀的nV同事做事，还抢人家的成果，这些‘小部分’的男同事就该去国外做一下变X手术，献给国家生个八胎。我觉得优秀的男同事更应该以身作则，b如各位董事，退出职场，回归家庭，照顾好孩子b什么都重要。”

        全场寂静无声，主持人确认她说完后，及时开口道：“好，感谢这位同事的发言，请工作人员拿回话筒，我们进行下一个环节，万众瞩目的cH0U奖环节来了······”

        段大做好了被约谈的准备，但过了两个月也不见动静。直到同事告知了真相，那位董事虽已接近不管事的退休状态，但还有很大的话语权，高层当然不会对她怎么样，只是把压力给到了她的主管，并把这件事的处理结果作为她晋升的考核。

        段大十分尊敬自己的领导，也相信自己的主管值得在这家公司有更高的职位，于是她去了主管的办公室。

        “我还挺喜欢你的，工作能力也不差，”主管cH0U着烟说道，“同为nVX，我也不希望你离职。没有你这档事我能进董事会，有也能进，你放心，过几天他们就能忘了你是谁。”

        “但我希望你快点进，我觉得他们不过是一群靠着压迫底下人获取更多利润的寄生虫，不如你。”

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