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        月晕效应或晕轮效应

        评价他人时，以整体观感评断特定的能力、素质。（参见刻板印象）

        认知不对称的错觉（Illusionofasymmetricinsight）

        认为自己比其他人懂得更多。

        外部机构错觉

        由于对外部机构有主观喜好，而认为其资讯是有影响力的、有洞察力的、仁慈的。

        洞悉的错觉（Illusionoftransparency）

        认为自己很容易被他人看透，或认为自己很容易看透他人。

        优于常人效应（Better-than-averageeffect）或优越感偏差（Superioritybias）或

        高估自己的优点、低估自己的缺点。

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