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第31章 年轻人脾气大啊 (1 / 6)

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        周一例会,林白染和季云天给列席的高管们带了礼物,其乐融融的分发场景被张侃侃一语道破,“两位特别像蜜月旅行回来发纪念品的新婚夫妇。”

        林白染在哄堂大笑中把送给张侃侃的白色恋人又拿了回来,狠狠瞪了她一眼,笑骂道:“呸,好心带东西给你,你还取笑我——”

        “不敢不敢!”张侃侃笑着躲了。

        闹够了之后,正式开例会,气氛陡然严肃,各部门汇报了本月的工作计划和重点项目方案,其中重中之重的就是营销中心,轮到程晓辉汇报时候,程晓辉把营销中心的三位主管都喊进会议室来旁听,本来是桩公事,可陈曦安进入会议室时,所有人不约而同地看向了季云天,可下一个瞬间,大家就看到季云天的目光投在林白染面上,还微微笑了下。

        俨然,一副三角恋现场。

        林白染扛不住季云天的火热注视,只得悻悻地把目光移到程晓辉身上,“人来齐了吗?齐了就开始吧。”

        “好的。”

        一个月后的战略发布会,是东博今年备受重视的重点传播事件,也是季云天就职后第一次公开地阐述战略规划及全新业务亮相,前几个月的券商、研究机构、媒体接待全是为了这次亮相做准备,所以公司上上下下都绷着一根弦。

        程晓辉这个报告是营销中心加班一周多的成果,本以为可以过关了,没想到季云天和林白染简直是一副拿着放大镜看的架势,从发布主题到邀请媒体,甚至连三月之内的大V联动方案,提了一箩筐意见,最后林白染为这份方案打出了60分。

        在林白染看来,60分不算低了,职场如同恋爱,一个合心意、能意会就懂的下属实在太难得了,一套方案改来改去最终能够通过并不是因为做得好,而是双方都疲惫了,林白染迫不得已一次次放低标准,说服自己放弃。毕竟,人都存在能力的天花板,在能力范围之内做到最好就可以在林白染这里打60分了。

        “季董,我有一些意见可以说吗?”在林白染发言完毕之后,坐在后排的陈曦安忽然站起来道。

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