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        东博的战略规划在季云天的强势推动下，终于有了定论，整合信息标准化系统，形成统一产品端及价格管理，以加盟为模式撬动全国市场，转型做整装家居。

        新的战略转型必然带来新的权利分配。

        林白染靠在椅子上发呆，新的业务交给谁做呢？加盟系统要怎么管呢？千头万绪想要理出个框架，却感觉能力有所不及。

        此时，微信在闪烁，林白染瞧了下，贺山川发来了链接，点开一看，是音乐会的演出通告。在贺山川看来，他已经对林白染进行了表白，可以正式进入追求环节，可林白染却偏偏无所适从，不去吧，是集团大老板，去吧，哪里来的时间？——在林白染的处境中，工作和个人生活很难兼容，有时候她会幻想，办公室恋情也是好的，至少能一边谈恋爱一边工作。

        林白染丧气地回了条消息：“忙，去不了。”

        贺山川回复道：“忙什么忙，不然把你免职了吧，这样你就不忙了。”

        “还得给你挣钱呢——”发送完，林白染自己开始笑了，说起来也是，虽然在东博有股份，但到底她也只是贺山川事业版图中的一颗棋子，这么累图什么？

        真是成也责任心，败也责任心。

        对于中年人来说，责任心是一把双刃剑，只有有责任心的人才能够赢得他人的信任，在事业上稳步高升，而同时有责任心的人也会主动承担去一些不属于自己的包袱，比如林白染，会在空闲时望着厂区，三千多人就是三千多个家庭，自己怎么才能让这三千个家庭变得更宽裕？

        责任心，令人林白染进步，也令林白染疲惫。

        “林总，李部长来了。”

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