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第三十八章 新世界的大门 (1 / 7)

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        人力资源智库联盟,并不是什么罕见玩意儿。

        谷歌、苹果、因特、奥多比四家公司曾经秘密签署过一份《互不挖人协议》,这份理解起来非常简单。

        a公司想辞退一名员工,于是联络同行业的b公司挖人。b公司向该员工许诺更好的条件,诱惑他跳槽。

        经受不住诱惑的员工向a公司递交辞呈,但是随后却被b公司拒收。或者以远低于事先约定的待遇入职,入职后也得不到重用。

        以后b公司遇到同样的问题,a公司也会投桃报李,帮对方料理此类事务。

        人力资源共享赋能平台=人力资源黑名单建立,目的就是打造「热带雨林式的人才发展新生态」。

        柳诚就是用这个威胁一下沈佳怡,让她听话而已。

        这玩意儿华夏大陆上,还要十三年才会出现,还被铁拳一拳锤的稀巴烂。

        对待学生他下意识的强势,完全是当初带徒弟的时候,养出的习惯了。

        “不敢了。”沈佳怡撇着嘴,委屈的声音都有些哽咽。

        不就是改了你个密码,至于这么上纲上线吗?

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