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第二十章 人员变动 (2 / 7)

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        “您老别那么挑剔不就完了。”于莉开始分发礼物。宁若男得到了一个可爱的木质天使。

        “你们这群孩子,知道什么是‘操心’吗?!”于莉一句话,勾的老夏开始慷慨激昂。从自己创业时去扫楼说到现在孩子吃不了苦,从自己独立负责项目才二十七说到现在的孩子没责任心。最后,连去年面试的时候所有糟心事都拉出来吐槽一遍。

        “我挑剔?我不挑着捡着,等你们来气死我吗?!”老夏揉揉眉心,“若男,你进来一下。”

        宁若男冲于莉比了个“都怪你”的嘴硬,于莉冲她做了个鬼脸:自求多福。

        宁若男自觉的关上门,老夏摘了眼镜,指着他桌前的位置,“坐。我记得艾文和叶梓的实习期要满了,你觉得两个都留着,还是只留一个?”

        宁若男想了想,觉得她家老佛爷应该早有定夺,“留一个。叶梓。”

        “为什么?”

        “因为你不之前都不骂他了。”宁若男非常老实的回答。

        公司里所有人都被老夏骂过,宁若男和于莉更是。因为她俩几乎都是没什么工作经验的时候就进了老夏的公司,一路被老夏骂到现在。

        只是宁若男看似柔软,到内里坚强,最近几年老夏很少再骂她,即使有,她基本已经“免疫”,能自己就把老夏的火给灭了。于莉和她正相反,刚工作的时候,经常被老夏骂哭。最近几年才开始和老夏互怼。

        但大家也都明白,老夏这个人,嘴硬心软,如果不骂你,要么是你被他认可足够优秀了,要么是他已经放弃你了。

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