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第一百一章 立项城市公交交通系统 (2 / 2)

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        和我们合作的国家,已经把提交了申请,现在我们已经增加很多地区的合作,很多大城市当场签了合作协议,完成了我们的合作合同签署。就等我们安排给他们发货安装调试和培训了。

        有了大城市的加入,并且使用后和使用前对比,交通改善了很多,非常的大,很多拥堵的城市,使用了城市交通系统后,路面上看到的车已经是非常的少了。

        主人,现在我们已经和大城市合作,经过我们系统简单安装使用,所以的拥堵都减少了95%。这将是我们为城市交通带来新的体验。

        是的,现在我们出现,已经没有那么堵车了,不像以后,要是碰上车辆多的,少堵几十分钟,多堵几个小时的。现在城市交通系统上线,一查如果知道交通车流量多,直接喝杯咖啡完再出行,基本都没有那么堵死了。

        是的,最近我开车的,都没有像原来那样了,基本看不到堵塞,要是碰到堵塞的话,基本是路上交通出事,才能没有及时通知,但是只要正常行走的,交通又正常,很多车流已经建议安排到别的道路,那么这调条堵塞的道路,就没有发生堵塞的了。

        老板,现在我们的人员不够了,很多需要安装的工人和技术培训人员都已经慢慢的去实施培训了,如果按照这样发展下去,我们很多的地方都没有技术人员到现在监督,那么后面的事情就容易多了起来。

        是的,你提的这个建议,我们要培养很多不同地方的技术人员,才能快速的安装培训使用,要不就我们这些人员,是跑不赢的,容易影响我们的工作,那么合同签署下来,没有及时过去交付,也是把我们的名称搞砸,现在我们赶紧招人培训,不能让我们的人员都没有。

        林霞,我们的技术培训招聘,你要及时的安排,希望1个月后,我们的技术培训人员和技术安装人员都配备完毕,并及时到位上岗,现在的要求比较严格,我们招聘的学历也要严格的要求,第一批的培训和安装人员,将派送到各个地方,这样我们就很难保证他们的学习是否符合我们要求。学历好点的,我们的培养就容易,不用那么久就可以培养出一批技术人员出来的。

        好的,老板,我们原来培养的那些高校,都可以招聘,他们今年都是刚刚毕业的,学习新技术方面都比较快,只要有人带着,相信他们很快就可以学习好新的技术。

        嗯,我还希望培养国外的技术人员,他们也要有派遣到国外的培训,这些人员不仅学历高,能力也要强,还要懂当地交流语言,才能为我们的工作提供保障。

        老板,您不用担心,我们都是统一招聘,这样培养起来,我们就很快的把我们技术骨干都培训好,到时,每个有经验的带一些没有经营的,这样他们也能快速的学习到东西,我们现在都是模块完开发,很多东西都比较简单,只要他们懂得我们操作流程操作,很快就可以完成安装使用,这个就很快的。比如现在我们里面很多人员,都没有使用过,但是我们看了一下培训,就很多人都已经知道怎么安装和使用了。

        是的,本身开发这个系统已经固定化,就是方便后面的维护和操作简单,我们才这样使用规范性操作。对于他们这样的老手,只要看几次,相信都已经把里面出现的问题都能弄明白了。

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