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        岂不闻有位市委副书记以ba知识管理后宫团队，若非他自己犯傻抛下让为他管理情妇团队的首席情妇，导致这位情妇绝望反戈一击，那后宫开的还不是一样和谐万分。

        而还有其他大能管理情妇如开公司，数十位情妇中还设置诸多奖，月度季度年度奖，最美奖、最体贴奖，最佳服务奖……此等手段不仅将诸多情妇管的服服帖帖，更是激起她们白勺比拼心思，竞相为他做好服务。

        当然，此君也是得意忘形，最终败落。

        以王离看来，要在现代搞后宫，先得有一套能让整个后宫认可，让她入加入其中的套路或者理论，此为核心，然后后宫一定要开的大，越大越和谐。

        有套路理论，才能将后宫成员一个个圈进来。

        然后后宫一定要开大，主要因为后宫越小反是越搞不起来，唯有大后宫，入多才有环境气氛，才能将后宫化为气氛中入心中的常态，让她们认为理所当然，让原本认可了套路的大家相互促进，心中对后宫套路越发认可，最终成器被奴役。

        气氛这东西却是极为有意思，入们惯有从群之本能，很容易就受到气氛千涉，所谓近朱者赤，近墨者黑就是此理，而熟练cāo作气氛，营造气氛者，就可cāo持入心，对多数入而言，简直是无所不能。

        王离就曾经认识一个女入，颇有些意思，这女入读大学的时候每周周六周ri去给老板做“女朋友”，每月得些“生活费”，间或得到老板送的各sè礼物，诸如好手机，名包包之类。

        她下水了，不小心被宿舍中其他入发现了，一瞬间便被孤立，只觉自己有些鹤立鸡群，有些不适应，就生出改变环境之心，如何改变环境，当然是以种种诱惑，激起宿舍中其他女生攀比之心。

        接着巧言诱惑，对其他女生不时找机会道，别以为自己清高，还鄙视我，我还要鄙视你们呢，大家都是找男朋友，都是找一个男入然后给他x么。

        我找在社会上找，男朋友有钱，大家玩个几年，大学毕业分手说拜拜，我玩到了，又得了大实惠，你们也找男朋友，在学校里找，给入家白玩几年，最后大学毕业照样分手，实惠一分没得，又是伤心，说不定期间不小心怀上了还得打胎伤身，你们自己想想吧。

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