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第九百七十三章 食堂 (4 / 4)

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        在新潮流传媒公司这里,不会亏待任何人,只要有能力,只要对公司有贡献,那肯定就可以能拿到应得的回报。

        不会白白付出,也不会不劳而获,这是新潮流传媒公司的宗旨。

        正因如此,新潮流传媒公司的工作效率才会这么高,这是直接拿钱驱动起来的,而其他公司也可以这样做,这也不是新潮流传媒公司的专属,但不代表所有公司都舍得这样做。

        最重要的是,其他公司没有新潮流传媒公司那么高的投资回报率,这也让很多高层想尽办法的节源开流,而降低工资待遇,这就是降低成本的最快方式。

        但新潮流传媒公司就不一样了,有那么高的收益,根本就不需要在意人力成本。

        对于新潮流传媒公司来说,如果提高人力成本,可以直接换来工作效率的提高,那公司就非常乐意这样做。

        而新潮流传媒公司也的确是这样做,以增加员工的工资待遇,来换取工作效率的提高,根本不在意人力成本是否会增加。

        因为,增加的人力成本,对比工作效率提高而换来的回报,那就一点都不算什么了。

        其他同行,就无法做到这一点,他们没有那么高的投资回报率,也就非常在意人力成本,只能节约开支,来获取更高的利润率,但这样做,却是反而降低了工作效率,从而直接降低了回报。

        所以,这可以说是新潮流传媒公司的优势,独一无二的优势。

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