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        作为一个导演，他还是非常愿意给新人机会的，不但会给他们表现的机会，还会亲自培养他们，比如调教他们的演技，让他们在获得机会的同时，也可以做到更好，更接近成功。

        所以，每次新戏虽然大量采用新人，但这些新人的表现，却是都获得观众的认可和喜欢。

        这些新人，多数都是出于新潮流传媒公司的艺人培训班。

        不过，艺人培训班招收新人，可不单单只有主动报名的，还有时候会亲自邀请一些新人，让其加入艺人培训班。

        而后者，多数都是由苏昱提供名单，或者是他列出一些信息，然后让公司去寻找这些人，再争取把这些人都邀请到艺人培训班里。

        而苏昱邀请来的新人，基本都是跟前世那些出名的演员和歌手极为相似的人，而邀请这些人，特别是演员，那自然是为未来而铺路。

        这样的话，他一拍新戏，就可以比较容易找到合适的演员，而不用大海捞针一样去寻找演员。

        苏昱这样做，也的确是方便了很多，让他每次开拍新戏的时候，都可以在短时间就物色出大部分的角色人选，而不用花费那么多的时间在选角上。

        不过，这次他要拍的新戏，却是迟迟找不到男主角。

        新潮流传媒公司不是没有人才，还是有很多优秀的新人，可以胜任男主角，但却是不符合这部新戏的男主角，也才没有被苏昱看中。

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