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        考蒂斯也是理解的点头说道：“这就是关键所在。俱乐部不仅要能培养出年轻的顶级球员，还要能留住他们。只有这样，球队才能抓住把潜能最大化的机遇。

        根据我多年的管理经验来看，球员们一般都是冲着高薪走人的，而南安普顿无法像英超豪门俱乐部那样，能给球员支付那么高的薪水。

        所以，南安普顿能留住人的优势除了感情外，只能在于让球员认同球队宏大的目标。

        如果我现在是南安普顿俱乐部经理的话，甭管这个夏季哪个豪门开出什么样的天价，我的回答都会很简单，就是“no”。什么样的天价也不会让我动心卖球员。”

        考蒂斯看着亚瑟这个年轻的老板解释说：“也根本没这个必要。南安普顿俱乐部财务状况虽然有点不好，但是只要老板收购后，把其抹平，也就用不着再靠卖球员来弥补亏空。

        首先，我们要制定一个五年规划，同时俱乐部必须有往前走的内部动力。如果只想偏安的话，那距离失败也就不远了。俱乐部往前走的其中一个前提就是，球队的核心不仅要留在球队，也要和球队团结一心。

        如果俱乐部能够做到这一点，我有信心在三年内让南安普顿成为一支可以栖身英超联赛中上游的球队。甚至是有机会进军欧冠。”

        亚瑟听着考蒂斯充满信心的话，以及一直都在围绕着‘不卖球员’这个问题说，亚瑟心中不免感到好笑，看来这位是十分担心自己入主圣徒后，抵御不住那些豪门的报价，逼着俱乐部卖球员换钱啊。

        其实考蒂斯这么想，提前打预防也是正常的，俱乐部的老板一般都是商人出身，都是追逐利益的动物，真要是一个球员能卖五六千万英镑，谁又能不动心？

        “我可以承诺你，三年内，你只要能够让圣徒重返英超，我绝不会干涉俱乐部的一切正常运营，我可以给你最大的信任和权力，我希望你能用事实证明，我的决策是正确的。你也对得起我的信任！”亚瑟神情严肃郑重，目光锐利的看着考蒂斯说道。

        考蒂斯没有丝毫的回避，而是郑重的说道：“老板，我也笃信用事实说话。只要俱乐部一直按照我规划的五年计划来发展，实现各个阶段的目标。我有信心带领圣徒走向成功。”

        “呵呵，我喜欢你的自信。看来，你来见我之前，已经有了盘的考量，应该也有了主教练的人选了吧？刚才一开始，你可就说了要换主教练。”亚瑟喜欢有能力又自信的手下。

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