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        “我们管这叫垫脚效应，就如同在电影院看电影，前排有人不守规矩的站起来垫起脚看，那后面的也要垫起脚才能看到，可是结果是什么？那就是我们都很累，但是看到的画面都是一样的。

        在工作上的话，尤其是我们是做创意的，梦工厂的理念就是但凡出品，必须精品。

        因此如果我们都这么干，就会产生恶性循环，出现只求数量不求质量的现象，每天都处于疲惫状态下的员工，创意创新方面都会削弱，这是对谁都不好的。

        基于这种理念，即便是梦工厂最繁忙工作量最大的动画部，也不允许加班。”

        “噢噢噢！很人性化呢。”

        “对，也就是说，如果你想进步，你要在业余自己多花时间充电，工作上没什么太压力的，他们也不会给你压力，这和梦工厂的用人有关，你目前处于什么水平，他们就会分配你去做和你能力相匹配的项目任务，并不会说你只能跑10秒，他们会马上就逼着你跑到5秒，跑不到就开除。

        你需要做的是在工作中学习，业余时间里充电，把自己锻炼到能跑到5秒，跟上前辈们的水平，这样你就留下来啦。”

        “我还有一个问题，除了高薪、压力小，梦工厂的其他福利还有什么，会让你们都觉得自己必须努力留下来？”

        这就简单了，安雪秀几张食堂照片就足够了。

        “天啊！你确定这是梦工厂的日常伙食？”

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