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        而在蓝润集团人力资源部，却是另一番火热景象。

        因为蓝润集团面对华夏大量招聘医药行业从业人员，职位高低不限，只要是有能力者都会吸收聘用，所以一时之间报名者络绎不绝。

        接受报名的同时，蓝润集团这边也告诉这些应聘者，如果这些应聘者应聘上的话，估计都会派往海外，用来拓展中东地区的医药业务。

        而听说能够走出国门，并且开拓海外市场的待遇比呆在华夏这边的待遇还要高一倍，这些应聘者反而兴趣更大了，本来他们大多数就是冲着蓝润的高薪待遇来的，去哪儿发展其实都无所谓。

        当然了，这些大多是普通的应聘者的心里，另外还有一部分应聘者的情况更复杂一些。

        这时候一个应聘者的身份，引起了蓝润人力资源部主管的注意。

        姓名：廖凡。

        年龄：三十七。

        学历：人力资源管理硕士。

        从业经历：曾经在华夏医药行业前三甲金大立集团工作，任职人力资源部主管，现已辞职，前来应聘蓝润海外医药市场中东地区人力资源部主管一职。

        曾经的金大立医药集团人力资源部主管，这身份够牛的了，对于这个同级别的人物，蓝润集团的人力资源部主管顿时产生兴趣，问道：“廖凡，你在金大立集团待遇应该不差，为什么会跳槽到我们蓝润这边来？”

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